生活協同組合パルシステム茨城 栃木は、2018年11月16日（金）次世代育成支援対策推進法に基づく「基準適合一般事業主」として、「くるみん第2期目標」の認定授与式が当生協にて執りおこなわれました。茨城労働局雇用均等室松本室長から、当生協石川弓子理事長へ認定書が授与されました。
　当生協では、すべての職員がその能力を発揮できるような雇用環境の整備をおこなうとともに、次世代育成支援に貢献するため、行動計画を策定し取り組んでまいりました。今回この成果が認められ、2回目の認定をいただきました。これからも次世代育成支援行動に取り組み、更なる子育て支援を推進していきます。

※次世代育成支援対策推進法
次世代の社会を担う子どもたちの健全な育成を支援するため、国や地方公共団体、企業などが一体となってすすめるために制定されました。

※くるみんマーク
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。
次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業が申請をおこなうことで「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けることができます。


関連リンク
次世代育成支援行動計画（第3期）